Candidatura Espontânea: Como Aumentar as Hipóteses de Sucesso?
Muitas empresas não recorrem a anúncios de recrutamento para preencher vagas, preferindo selecionar candidatos que se apresentem de forma espontânea. Mesmo quando publicam ofertas de emprego, é comum recorrer à sua base de dados interna de currículos. A candidatura espontânea é, portanto, uma excelente oportunidade para se dar a conhecer, demonstrar competências e despertar o … Ler mais